成长

个，牛皮的一个硬卡纸去做一个表。

  并没有要求要用什么样的，然后有一个正规的，结果一堆人就在那儿弄，用什么样的呀，别弄错了呀。什么什么的，是不是人家那个词儿对的，我的是错的呀什么的。

  当时其实是我是弄不到那种，公认的是正确的那种的纸。

  其实本质的潜在就是互相竞争关系，通过潜意识来表明。

  然后我就拿了我那一份纸拿过去说，老师，你看这个可不可以。

  她说：没问题。

  最终打分，我也是占据高分的，没什么差别。

  换位思考一下，他要求的这个考核模式，对于她来说，就是领导给他安排了一个任务。

  然后我们跟他也都没有什么利益关系。他给人打高分儿，打低分都是他这一环，有很多环节。

  他针对人，他也得不了什么好处，所以说根本就是没必要。

  只要你表现的是用心的，他肯定就会给你打高分。如果你表现的很随意，他必然觉得你不是很重视，所以给你稍微打低点也是无所谓的。

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  他还能一个一个查到底是怎么回事儿，不是。

  我就是弄了一半儿。然后其余的就是觉得太少了，自己多加上不少。

  只要料给的够多，他觉得够多，就觉得更仔细更复杂，必然就给高分儿。

  就类似于政治吧，反正你都写上，肯定都给你点儿分儿。只要你不是完全不一样，扯淡那种。

  我们这属于都是给了命题了，你去把命题需要的东西找出来。我只是给他添加了很多东西，很多他没有的东西而已。

  跳出本质看问题，他这个测试本质就是给老板看结果，甚至老板都不在意。

  只要你跟，老板表现的关系很好。让职位没老板高的人看到。

  然后你再与他们交好。

  他们在试探你的时候表现的模棱两可，那他们多半也会给你示好。

  你分低，他们都得看着面子，多给你点儿。

  注意，表现的关系。

  其实老板不会在意你去跟他聊天儿什么是属于冒犯到他。

  如果他没有什么事的话，闲着，你去找他，他甚至还会觉得有趣。

  然后就是看你手段了。

  其实你不需要跟你老板关系多好啊，你只要让他们，让下面的人以为挺好的就可以了。

  这就牵扯到勇气、胆量跟不要太诚实。

  我太老实了，不是很喜欢骗人。

  好吧，我骗人。

  只是想更符合自己的利益罢了。

  说到这个，我有一个体悟心得。

  如果你在骗一个人。想隐瞒一些东西，让事情更符合自己的利益，那就不要说实话。

  哪怕他觉得不对劲，感觉你是在说谎，那只是他感觉，也是他觉得。

  不会损伤到你的利益，你该获得的利益同样会得到。

  但是你说实话，就给别人一种你的谎言被拆穿的感觉。

  本来没有什么事会被人想的更多更复杂，冠以你肯定是因为什么原因才会说谎的这个问题。

  这个社会别人对你的每一个问题，都蕴含了想要对你了解更多，然后从而分析的价值决定了该怎么样对你。

  其实蛮滑稽的。

  以我现在的认知，我是建议可以适当的拉一下大旗。

  对此行为，我是赞同的。

  具体为什么会赞同太多了说不完，就是提前预知自己的收益。

  比如你完成这个事，你会获得20万元的利益。

  你可以把结果拿过来，去完成它的过程。

  算了，不细说了，也不一定有人听得懂。写给自己看的吗，无所谓了。

  嗯...可以参考一下百万英镑。

  一本书的名字。

  别人问你家住哪儿的，就是判断你大概的价值。

  别人问你父母是干什么的，就是看他们该用态度去对你。

  主要就是看他们能不能得罪的起你，会不会得罪你后，会损伤他们很大的利益，有没有这个风险。

  如果判断得罪你，伤害不了他们的任何利益，且没有什么风险。

  那他们自然就会对你的态度带有轻蔑。

  一个女孩子，如果她长得很漂亮，且穿的很得体，显得很贵气。

  如果他的家境不错的话，会迎来一堆人的跪舔，讨好。

  同样是一个女孩子，除了家境一般，它具备其余相同的情况，只不过他的一些，让他气质更佳，更好的东西是他自己用自己的钱买的。

  他觉得这是一种对